eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Personalwesen oder vergleichbar. Erfahrungen im Handwerk sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung – auch als Quereinsteiger bist du herzlich
für das Handwerk zu begeistern. Daher zeigen wir Dir Wege auf, wie Du dich Schritt für Schritt weiterentwickeln kannst, um schließlich Führungsaufgaben in unserem mittelständischen Handwerksunternehmen zu übernehmen